傅启
2019-05-21 10:02:00
2012年8月18日下午12:32发布
更新于2012年8月18日下午4:15

菲律宾马尼拉 - 大都会自来水和污水处理系统(MWSS)的负责人担心该机构的“非常敌对”的工作环境,在努力简化其员工的利益之后,可能会影响其寻找新水源的目标马尼拉大都会。

在Rappler的TalkThursday采访中,MWSS主席Ramon Alikpala表示,寻找新的水源是该机构的首要任务。 他说,与员工之间日益加剧的分歧正在威胁着这方面的工作。

“我们现在看到一个非常敌对的工作人员,还有很多工作需要完成。问题是,我们现在可以从这些工作人员那里得到什么样的支持?

“我们将所有这些基础设施项目排成一列,这对于MWSS而言是必要的,但对马尼拉大都市的所有人来说都是必要的。我们可以从工作中得到什么样的支持,以确保所有这些项目都得到妥善有效的完成?” 他说。

Alikpala目前称,马尼拉大都会97%的水源来自位于Marikina断层线附近的Angat大坝。 关于大坝是否能承受大地震的担忧已经提出。 如果任何事情发生在Angat Dam,Aikpala说这可能会给地铁中的1500万用水者造成灾难。

免赔额

MWSS的董事会和员工交易了过度指控。 一些员工本周举行了一场抗议集会,反对他们称之为该机构董事会成员的“过度”津贴。

但是,在董事会削减员工福利之后,Alikpala将此视为诽谤活动。

他说,例如,每月高达P97,000的司机工资降至P38,000。 员工的奖金也减少了。 通常,Alikpala说,MWSS工作者每年获得32个月的奖金。

由于董事会取消了“非法”福利,Alikpala表示该机构已经能够偿还在过去20年中没有获得报酬的1,000 MWSS退休人员。

此外,Alikpala表示,MWSS已经能够向国家政府汇出1亿5千万美元的股息,并预计利润超过4亿比索。

Alikpala说:“我们已经对那些已经习惯了事情的人已经有了很多阻力。对于他们以前必须承担的最小工作,他们获得所有这些奖金,不合理的奖金。”

廉洁

他说,董事会的目标是建立一个没有腐败的机构。 他说,这需要增加“MWSS中的新血,那些对变革充满热情的人”。

但是,政府法律不允许MWSS解雇员工。 Alikpala说这就是董事会加大力度开展和维持与员工对话的原因。 但到目前为止,董事会只是成功地与监管办公室的员工联系。

他说,该机构还与预算和管理部以及治理委员会密切合作,为政府所有和控制的公司提供与私营部门相同的工资,没有非法奖金。 - Rappler.com